劳动争议调解仲裁法实施细则中的时效问题，劳动争议仲裁时效是多久
《劳动争议仲裁调解法》r第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
劳动合同法实施细则
《中华人民共和国劳动合同法》（劳动合同的法律条文）：《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制...
劳动争议调解仲裁法实施细节有哪些?
第一章总则 第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第...
劳动合同法条例的实施细则
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过，2...
最新的劳动保险法实施细则
最新2018年的劳动保险法实施细则内容包括：实施范围，关于工资总额的规定，关于劳动保险待遇计算标准的...
新劳动法工人内退的实施细则
内退期间由企业发放生活费，在改制前的企业已办理内退手续的，其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天...
劳动仲裁法实施条例规定
当事人以劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定而直接向人民法院提起诉讼的，劳动者应向人民法院提交劳动争...
劳动合同管理的实施细则
劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求，运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变...
劳动合同法第82条实施细则
《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
劳动合同法全文及实施细则
2009劳动合同法适用的还是2008年开始实施的劳动合同法，全文如下： 中华人民共和国主席令 第六十...
劳动仲裁的细则规定是什么
根据《劳动仲裁法》的实施细则，劳动人事争议仲裁案件处理规则是为公平及时处理劳动人事争议，规范仲裁案件...
新劳动合同法实施细则是怎样的
新劳动合同法实施细则如下： 第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合...
劳动仲裁实施法律怎么规定
劳动仲裁执行措施：冻结、划拨存款；扣留、提留收入；查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产。劳动仲裁是指由劳...
