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准确认定不是劳动关系需要具备什么条件

更新时间:2022.06.19

企业与员工不存在劳动关系,只能通过事实来证明。未订立劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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