非法雇佣童工应该承担什么责任
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管...
雇佣童工应承担什么法律责任？
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工...
雇佣童工应该承担什么法律责任
法律分析 雇佣童工应该承担的法律责任：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
雇佣童工会应承担什么法律责任？
风险提示：企业非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危...
雇佣童工应承担的法律责任
根据《禁止使用童工规定》，应承担下列责任： (1)用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一...
雇佣童工承担什么法律责任
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工...
单位雇佣童工应承担什么法律责任
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有...
非法雇佣童工应该承担什么责任,怎么规定的
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管...
雇佣童工要承担什么法律责任？
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工...
雇佣童工要承担什么法律责任
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款；情节严重的，由市场监督...
雇佣童工应该承担哪些责任
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2）《禁止使用童工...
雇佣童工具体应该承担什么法律责任
1、由劳动保障行政部门责令单位改正，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予单位处罚； 2、...
雇佣童工需要承担什么责任？
招用要承担什么责任：1）《中华人民共和国》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”...
