劳动合同怎么解除？需要什么条件？

更新时间：2021.11.04

企业解除劳动合同需要具备员工严重失职、被判刑、经过试用期不合格或者员工欺骗签订合同等任一条件。在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。

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