申请工伤认定超时效如何理解

更新时间：2022.03.17

第一种救济途径是伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济。其依据为：国务院条例第五十二条“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第二种救济途径是伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。

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