劳动合同双方约定的违约金是否有效

更新时间：2022.07.25

双方约定的劳动合同的违约金是有效的，劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候，是可以约定违约金的，但是是需要符合法律的规定的。除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

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