劳动合同到期单位不续签员工有什么赔偿

合同到期不续签一般不需要赔偿劳动者，而是需要给予其经济补偿。劳动合同双方当事人协商一致或不能胜任工作...

劳动合同到期后员工不续签用人单位有赔偿吗

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高约定条件续...

劳动合同到期单位不续签员工应赔偿吗

应该向向劳动者支付经济补偿。 劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，...

劳动合同到期后单位不续签单位赔偿吗

劳动合同到期后，单位不续签，是需要支付经济补偿金的。...

劳动合同到期后单位不续签有赔偿吗

1、劳动合同期满后用人单位不续签的，一般没有赔偿，但是有经济补偿。 2、劳动者在单位每工作一年，单位...

劳动合同到期后，单位不续签，怎么赔偿

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

劳动合同到期后单位不续签怎么赔偿

劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满...

劳动合同到期后单位不续签，单位有什么补偿吗

合同到期单位不续签，单位应向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

单位不与员工续签劳动合同，有补偿吗？

1、劳动合同到期不续签不需要说明原因，只是单位不续签应当支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单...

劳动合同到期后单位不续签赔偿有效吗

劳动合同到期后，单位不续签，是需要支付经济补偿金的。...

劳动合同到期后单位不续签，员工可以获得赔偿吗？

劳动合同期满，如果用人单位不打算续签劳动合同，劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定，劳动...

劳动合同到期单位不续签有赔偿吗

支付经济补偿。 劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位维持或...

劳动合同到期员工不续签单位是否有补偿

1、劳动合同到期后员工主动提出不续签的，一般没有补偿，但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续签...