在公司不签订劳动合同怎么办?
如果公司在劳动者入职后不给签订劳动合同,且已经超过一个月的,劳动者可以要求用人单位从第二个月起每月支...
公司不签订劳动合同怎么样办
若是在从用工之日拖延签订劳动合同起满一年了,那么这个时候就需要接受订立无固定期限劳动合同的惩罚了。当...
公司不签订劳动合同怎么办呢?
若是在从用工之日拖延签订劳动合同起满一年了,那么这个时候就需要接受订立无固定期限劳动合同的惩罚了。当...
公司不愿意跟员工签订劳动合同怎么办
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
员工不愿意和公司签订劳动合同怎么办?
员工出现故意不与公司签订劳动合同的情况时,公司可自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
公司不和劳动者签订劳动合同怎么办
1、根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
公司不与劳动者签订劳动合同,怎么办
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
公司不给劳动者签订劳动合同怎么办?
1,没签劳动合同,你们有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位...
公司不与劳动者签订劳动合同怎么办
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
公司不同意签劳动合同怎么办?
1、要求支付拖欠未发的工资 2、工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即...
公司不同意签劳动合同怎么办?
1、要求支付拖欠未发的工资 2、工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即...
公司不同意签劳动合同怎么办?
1、要求支付拖欠未发的工资 2、工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即...
公司不同意签劳动合同怎么办?
1、要求支付拖欠未发的工资 2、工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即...
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