解除无固定期限劳动合同的赔偿标准?

若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。经济补...

解除无固定期限劳动合同的赔偿标准

如果解除无固定期限劳动合同的情形属于《劳动合同法》第四十六条中的情形之一，用人单位要按劳动者在本单位...

劳动合同无固定期限的解除怎么赔偿

1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

解除无固定期限劳动合同的赔偿问题

1、无固定期限劳动合同解除，如果是协商一致的话，就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...

个人解除无固定期限劳动合同的赔偿

个人解除无固定期限劳动合同，用人单位是不需要支付赔偿的。 我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通...

如何解除无固定期限劳动合同的赔偿

用人单位依据劳动合同法规定解除无固定期限劳动合同的，无需支付赔偿金，应该支付经济补偿金；用人单位违反...

关于解除一个无固定期限劳动合同问题

关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定：“，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...

劳动合同无固定期限解除怎么赔偿

企业和劳动者应该按照劳动法的规定签订劳动合同，劳动合同按照期限可以分为固定期限合同和无固定期限合同，...

解除无固定期限劳动合同如何赔偿

公司解除无固定期限劳动合同应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔...

劳动合同无固定期限解除如何赔偿

1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

无固定期限劳动合同解除怎么赔偿？

通过三种方式解除： 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。 2、法...

解除无固定期限劳动合同赔偿多少

若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿；经济补偿...

解除无固定期限劳动合同怎样赔偿

用人单位解除无固定期限劳动合同，如果符合《劳动合同法》的规定的，比如是协商解除合同的，劳动者可以依据...