企业不能辞退怀孕的员工吗

是的，劳动合同法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动...

企业能随便辞退一个员工吗?

企业不能随便辞退一个员工。根据《劳动合同法》第二十一条规定，只有具有下列情形之一的，用人单位可以辞退...

企业能随便随便辞退员工吗？

不可以！用人单位辞退职工，必须遵循的规定，按《》第二十一条规定，只有具有下列情形之一的，用人单位可以...

企业能随便辞退一个员工吗

企业不能随便辞退一个员工。 根据《劳动合同法》第二十一条规定，只有具有下列情形之一的，用人单位可以辞...

企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办

可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...

企业员工工伤能否被辞退

与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的，...

企业可以辞退员工吗?

与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的，...

企业辞退员工给上吗

失业保险是在在岗期间企业给员工缴纳的，如果辞退后可以到社保局办理相关手续领取失业金的。...

企业辞退员工扣工资吗

要看你和单位签定的劳动合同中或者单位内部规章制度中如何约定这种情况的处理办法，辞急工有的单位是按天扣...

企业能不能随便辞退一个员工吗

企业不能随便辞退一个员工。根据《劳动合同法》第二十一条规定，只有具有下列情形之一的，用人单位可以辞退...

企业老员工辞退

对于公司辞退十年以上的老员工的补偿情况如下： 1、如果属于合同到期单位不续签的情况，十年应当支付十个...

企业可以辞退内退员工吗？

企业可以按法定条件辞退内退职工。 企业职工内退，虽然不在劳动岗位，但是依然可能因为违法违纪被企业按《...

企业内退可以辞退员工吗

企业可以按法定条件辞退内退职工。 企业职工内退，虽然不在劳动岗位，但是依然可能因为违法违纪被企业按《...