解除无固定期限劳动合同怎么补偿

更新时间：2022.03.09

第一种情况是较为和平的，由劳动者和用人单位一起协商赔偿。这种方式下的赔偿就按照法律规定来计算。以劳动者的工作时长具体是多少为基础。第二种就是用人单位单方面解除无固定期限的劳动合同，这种情况下用人单位就属于违法解除劳动合同，赔偿给劳动者的数额就会比较高，一般按照上述标准的两倍进行赔偿。

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