劳动合同法对于试用期是怎样规定的
中华人民共和国劳动合同法 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
劳动合同法对试用期是怎样规定的
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
劳动合同对于试用期的规定是什么,试用期合同的效力
《劳动合同法》对试用期作了明确规范:第一,签订劳动合同可以约定试用期;第二,试用期在同一个单位只有一...
劳动合同法对试用期的规定是怎样的
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
劳动合同法对试用期的规定是怎样的, 如何约定劳动合同中的试用期?
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
劳动合同法对于试用期的规定是什么?
《劳动合同法》试用期的规定具体如下: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。...
法律对劳动合同的试用期是怎样规定?
按照《劳动合同法》第19条规定,①如果劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;②如果...
劳动合同法对试用期规定是怎么样的?
劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。 具体规定是:限定能够约定试用期的固定...
劳动合同法关于试用期的规定是怎样的
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
对于新劳动合同法试用期怎么规定的
1、所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考...
劳动合同法对试用期的规定是怎样的呢
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
法律对劳动合同试用期的规定是怎样的
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
《劳动合同法》对试用期有怎样的规定
《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...