用人单位只签劳动合同不签劳动合同

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

工作单位不给给劳动者签劳动合同合法吗？

1、不合法2、《劳动合同法》第八十一条【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳...

用工单位不签劳动合同合法吗?

用工单位用工不签劳动合同违法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...

用人单位代签劳动合同合法吗

用人单位代签劳动合同的做法是不合法的，必须由本人亲自签署根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“...

用人单位不签劳动合同

1、这种合同合不合法？不合法。 2、我们比以前付出多于双倍的劳动而且还超过国家规定的劳动时间，而工资...

用人单位不签劳动合同违反劳动法吗

用人单位不肯签订劳动合同，违反劳动法，怎么办完全可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。《劳动法》第十...

用人单位不与劳动者签订劳动合同合法吗

违法，未签订劳动合同，从用工第二个月起应当向劳动者支付二倍劳动报酬。...

用人单位不给按劳动合同法

劳动合同法在规定建立劳动关系应当签订劳动合同的同时，对用人单位不签订劳动合同的，可能需要承担如下的法...

用人单位不签劳动合同违法不

建立劳动关系，订立书面劳动合同是法律的强制性规定，如果用人单位不签订劳动合同，即用人单位违法； 用人...

用人单位不签劳动合同的违法吗

建立劳动关系，订立书面劳动合同是法律的强制性规定，如果用人单位不签订劳动合同，即用人单位违法； 用人...

用人单位不签订劳动合同违法吗？

不与劳动者签订书面是违法行为。《中华人民共和国》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建...

用人单位不签劳动合同算违法吗？

用人单位不签劳动合同违法，签订劳动合同是单位和劳动者的法律义务。劳动合同法第十条规定，“已建立劳动关...

用人单位不给签劳动合同怎么办?

解答如下： 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违...