辞职一定要提前通知员工吗
《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同...
一个月试用期辞退员工需要提前多久通知？
需要提前三天通知。如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。而根据相关...
辞工必须要提前一个月通知吗
请问学徒和用人单位之间签了什么协议吗有约定辞工的相关事宜吗如果约定了需要提前通知，建议您依照约定。...
公司未提前一个月通知而单方面辞退员工，我可以要求公司提前赔偿吗
公司未提前一个月通知而单方面辞退员工，你可以要求赔偿。就职时间为2000年12月至2005年1月。2...
公司可以提前一个月通知员工辞退吗
如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。 根据《中华人民共和国...
员工辞职需要提前通知单位吗
员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位，保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到...
员工被辞退没有提前通知，单位可以要求代通知金吗，补
关于用人单位辞退没有通知的问题，需要具体分析，例如：在没有提前书面通知的情况下被非法辞退，除了能够获...
辞职要求一定要提前一个月吗？
劳动者按规定辞职是允许的，并不需要用人单位批准。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十...
员工入职未满一个月，辞职需要提前多久通知单位以合同形式辞退员工
员工入职未满一个月，同时单位还未与员工签订劳动合同，那么员工处于试用期员工，员工离职需要提前三天通知...
员工辞职有提前一个月通知吗
如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据我国相关法律规定，...
劳动者要求提前一个月通知用人单位辞职时可以吗
劳动者应当提前一个月以书面的形式通知用人单位解除劳动关系，否则因为劳动者的离职给用人单位造成损失的，...
老板辞退员工没有提前一个月通知
属于违法行为。 单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了...
公司辞退员工，没有提前一个月通知
首先，用人单位有无提前一个月通知，如果是符合第39条规定的情形解除劳动合同，用人单位无须提前1个月通...
