公司裁员员工怎样赔偿
辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金。 辞退无过错的员工仅限于以下情形: 1、劳动者患病或者非...
公司裁员怎样赔偿员工
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本...
公司裁员员工员工超过5年工资会怎样赔偿
公司支付经济补偿金,每满一年支付相当于一个月工资的补偿金。...
公司员工因工伤被开除员工应该怎样赔偿?
首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其...
工伤公司要怎么赔偿员工
工伤发生时公司的赔偿是: (一)治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
公司员工工伤怎么赔偿啊?
关于您的问题公司员工工伤怎么赔偿金钱,根据规定,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生...
员工工伤公司怎么赔偿金
工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要...
公司员工工伤怎么赔偿金
关于您的问题公司员工工伤怎么赔偿金钱,根据规定,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生...
公司员工工伤公司怎么赔偿标准
1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的: 一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残...
工伤赔偿员工工伤后怎么要求公司赔偿
标准根据不同致残等级,分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中:一级24...
员工工伤一级公司会赔偿多少
按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。...
公司解雇员工,员工会怎么赔偿?
员工被单位辞退,员工是根据被辞退的原因不同是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。员工没...
公司辞退员工补偿标准,公司怎样赔偿员工
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,那么辞退员工沟通完毕之后要补偿的标准也是不一样的。 2、如果是...
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