公司不签订劳动合同职工要应该怎么样维护权益

单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的的...

未签订劳动合同工作中受伤怎么维权

员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以...

如果没有签劳动合同该怎么维护自己的权益

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资...

没签劳动合同工伤怎么维权

1.可以找证人、单位员工名录等材料证明劳动关系；可以要求老板承担不签劳动合同的赔偿。 2.可以要求老...

劳动者应该怎样维护个人合法权益

1、与用人单位协商； 2、通过第三方与用人单位调解； 3、通过向劳动行政部门投诉举报，纠正单位的违法...

没有签劳动合同，老板不发工资，没有签合同，我该怎么维护自己权益

根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之...

没有签合同，没有签劳动合同，老板不发工资，我该怎么维护自己权益

根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之...

劳动合同到期了但是公司没有签合同怎么办？劳动者应该怎么维护权益

合同终止，劳动者在职但没有签合同可以向用人单位主张其未签劳动应当承担的责任（最多11个月的双倍工资）...

没有签订劳动合同工伤应该怎么维权比较合适

建议按流程先申请，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请...

暑假工应该怎样维权，劳动合同受法律保护？

一、利用暑期打暑假工的学生应怎么维权？ 1、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见...

没有劳动合同怎么维护自己的合法权益

维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确...

没有签劳动合同员工受伤了怎么维权

单位没签合同受伤，经认定属于工伤的，虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系； 依然可以按照...

没签劳动合同的农民工该如何维护利益？

先要搜集证据以证明你的亲人在该单位上班且是在上班时间受伤的，这是最为重要的，没有证据证明，公司是拒绝...