公司辞退员工需要支付员工赔偿金吗?

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我...

公司辞退员工需要支付赔偿金吗

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我...

员工辞退公司需要支付赔偿金吗

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...

员工被公司辞退需要付赔偿金吗

试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解...

公司辞退员工, 员工不同意, 公司怎么赔偿

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司在什么情况下可以辞退员工不支付补偿金, 公司辞退员工要赔偿吗

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...

公司无故辞退员工需要支付赔偿金吗

1.员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合...

公司恶意辞退员工要赔偿吗

1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，...

公司无故辞退员工不签劳动合同辞退员工是否要支付赔偿金?

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

员工超过60岁被公司辞退公司要付赔偿金吗？

员工满60岁是到退休年龄； 可以办理退休，辞退不需要公司补偿； 你没有劳动合同被单位辞退，没有补偿...

公司辞退员工需要支付补偿金吗？

并非所有辞退都可以获得经济补偿金的，当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的，是不需要支付经济补偿金...

公司无故辞退员工，员工要支付赔偿吗

1、单位无故辞退正式员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合...

亏损了公司辞退员工需要支付赔偿金吗

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...