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更新时间:2022.06.21
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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劳资双方务必签订劳动合同,劳动合同终止后,劳动者仍在用人单位继续工作的,也应当在一个月内订...更多>>
补签劳动合同双倍工资后是否还需要支付
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
没有劳务合同是否要双倍工资?
未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立...更多>>
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未签订合同 双倍工资计算
0'58
入职两个月没有签订劳动合同
1、没签订劳动合同双倍工资,未签订书面劳动合同,应该支付劳动者双倍工资的。 2、建立劳动关...更多>>
公司没有同工人签订劳动合同,那么没有签订工人签订劳动合同需要付双倍工资吗?
公司同小包工头没有同工人签劳动合同的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。 《关于...
劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。...
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