关于劳动合同到期不续签
单位不续签,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿...
关于未续签劳动合同问题
在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签...
协商解除劳动合同,由谁先提出
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同的条件同变...
协商解除劳动合同,由谁先提出?
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同的条件同变...
协商解除劳动合同由谁先提出
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同的条件同变...
关于公司续签劳动合同的问题
尊敬的领导: 我叫______,______岁,_______学历,_______年_______月...
合同到期谁提出续签
实习合同到期谁提出续签都一样,因为实习生余正式员工不同。劳动合同续签,是指合同期限届满,双方当事人均...
劳动合同不续签的理由
1、没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签就可以了。如:由于某原因本人合同在××年××月××日到期...
劳动合同应该由谁签?
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
集体劳动合同由谁签
这个集体劳动合同是为全体员工来制定的,签订者是工会以及职工代表,因此是不用...
劳动合同应由谁来签
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
劳动合同由谁来签订
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。...
劳动合同应由谁签订
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。...
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