员工不跟公司签劳动合同，需要向公司索要补偿金吗

用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》...

公司不签劳动合同怎么补偿员工工资

1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，单位发的...

公司不签劳动合同，员工能要求补偿吗？

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视...

公司不签劳动合同, 员工签订的劳动合同, 员工可以向公司申请赔偿吗

你可以去当地劳动监察大队投诉或者去劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁。 除劳动合...

公司不给员工签劳动合同, 员工可以要求公司补偿吗？

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，...

公司不签劳动合同，员工向劳动局举报要求双倍工资吗

1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间...

公司不签劳动合同员工可以要求公司补偿吗

1可以要求单位支付您从入职之后满一个月至一年的十一个月的双倍工资2可以不离职主张单位已于您订立无固定...

员工不续签劳动合同公司给补偿吗

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况： 1.如...

公司不签劳动合同就要扣员工工资吗？

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。，《中华人...

公司不签劳动合同，要怎么赔偿员工工资

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

公司未与员工签订劳动合同，员工可以向公司索要经济补偿金吗

我认为该公司违反了2008劳动合同法中下述条款：第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用...

员工不签劳动合同公司需要赔偿双倍工资吗

如果是员工自己不愿意签合同，用工方不需要支付双倍工资。...

公司不签订劳动合同要怎么补偿员工

公司不签订劳动合同要给员工双倍工资的补偿，这个双倍工资从用工满一个月起开始支付，最多需要支付十一个月...