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工伤赔偿纠纷私了有没有法律效力

更新时间:2022.02.14

工伤发生后,如果用人单位既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认定工伤,在这种情况下的协议是无效的。因为该行为属隐瞒不报,逃脱了劳动监管部门的监管,最终破坏了国家的劳动安全制度,也损害了劳动者的健康权利,违反了法律强制性和禁止性规定,依据《合同法》规定,该协议自始无效。
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法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

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