员工违反劳动合同法可以解除劳动合同吗

1、根据《劳动法》第25条第（四）项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定，员工被依法追究刑事责任...

违反劳动合同法可以解除合同吗

根据劳动合同法的规定，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被...

员工违反劳动法可以解除劳动合同吗

1、根据《劳动法》第25条第（四）项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定，员工被依法追究刑事责任...

违反法律可以解除劳动合同吗

如果劳动者因触犯法律被依法追究刑事责任，用人单位能够单方面解除劳动合同合法。除此之外劳动者有下列情形...

员工违反交办法可以解除劳动合同吗

员工有违法行为，用人单位在以下两种情况下是可以解除劳动合同的： 第一，员工的违法行为并未构成刑事犯罪...

用人单位违反劳动合同法可以解除劳动合同吗？

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...

员工违反劳动规定可以解除劳动合同吗

1、你好，你的情况《劳动法》及《劳动合同法》没有直接规定，只是说如果严重违反规章制度可以解除劳动合同...

员工违反规章可以解除劳动合同吗

劳动者严重违反规章制度的情况下，用人单位可以依法解除劳动合同。在解除劳动合同时，需要书面通知劳动者，...

单位违法解除劳动合同违反劳动合同法吗？

如果有下列情形，可认定为用人单位违法解除劳动合同：用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同；法律...

职工违反公司劳动纪律可以跟他解除劳动合同吗

根据《劳动合同法》的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法解除劳动合同，并不需要支...

职工解除劳动合同违法吗？

如果公司按照下列程序来解除劳动合同，不违法：解除劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，一次付清劳...

超生的父母可以违反《劳动合同法》解除劳动合同吗

超生期间不能解除劳动合同。女职工超生或违反计划生育不能构成解除劳动合同的理由。根据我国有关法律，用人...

违反公司法规可以解除劳动合同吗

劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...