劳动合同法辞职制度规定有哪些

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...

劳动合同法辞职赔偿制度

辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工...

劳动合同法辞职赔偿合同的法律规定有哪些

依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用...

新劳动法辞退赔偿制度有哪些

所谓辞退是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。单位在以下依法解除...

劳动合同管理制度法律规定有哪些

下面是劳动合同管理制度法律的规定： 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...

劳动合同法对离职时间制度有哪些规定

《劳动合同法》规定了辞职时间： 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期...

《劳动合同法》辞职有哪些法定规定

劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1...

劳动合同法有哪些辞职规定

劳动者在劳动合同没有到期后是可以进行辞职的，那么在提出辞职时需要提前三十天通知用人单位，如果在入职后...

劳动合同法辞职规定有哪些

根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第...

劳动合同法辞职有哪些规定

按《劳动合同法》规定，劳动者辞职，提前一个月提出申请，可以解除劳动合同。在试用期内，提前3天通知用人...

劳动合同法辞职赔偿规定

法律上规定，员工主动辞职，是没有赔偿金的。补贴也由公司内部决定。但若符合《劳动合同法》第三十八条规定...

劳动合同法规定辞职有赔偿的情况有哪些

辞职有赔偿的情况就劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按...

劳动合同法对辞职补偿有哪些规定

辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工...