关于劳动合同的内容有哪些
根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同的内容有: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...
关于签订劳动合同的法定内容有哪些?
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
劳动合同法关于产假的规定
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
《劳动合同法》关于产假的规定
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
劳动合同法中关于事假的规定有哪些
一、用人单位的规章制度中应当规定事假,并且对于涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项要公示,或者告知...
劳动合同法关于请病假的规定有哪些
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条对劳动者病假的时间做出了详细的规定,用人单位只要根据医疗...
劳动法关于流产假的规定有哪些
关于女员工流产假规定如下:流产可分为“计划内流产”和“计划外流产”。所谓“计划内流产”指的是妇女怀孕...
劳动合同法》关于适用劳动关系的内容有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
无固定劳动合同关于劳动关系的内容有哪些
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的...
劳动法关于事假的规定都有哪些内容啊都有?
劳动部1994年12月6日发《工资支付暂行规定》: 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之...
劳动合同法关于产假的相关规定
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
劳动法关于劳动合同的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
不属于劳动合同的内容有哪些,有哪些相关规定
法律未规定不属于劳动合同的内容,但规定了下列劳动合同的必备条款:双方的基本身份信息;劳动合同的期限;...