劳动法对职工工资标准有哪些规定

１、劳动法规定工资可以按月计算，也可以按小时计算。 ２、企业有依法自主决定工资的数额。 ３、用人单位...

劳动法规定加班工资标准有哪些

劳动法对于加班工资的规定，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支...

劳动法规定病假工资标准有哪些

病假工资基本薪/21.75天*计算系数*病假天数。 (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的...

劳动法规定产假工资标准有哪些

产假及产假工资规定如下： 1、根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假...

劳动法规定病假工资规定的标准有哪些

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

劳动法规定的加班工资标准有哪些

劳动法对于加班工资的规定，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支...

劳动法对最低工资标准有哪些规定？

劳动法对于最低工资标准的规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...

劳动法对最低工资标准有哪些规定

我国《劳动法》第五章明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付的劳动者工资不得低于当地最低工资...

劳动法请假扣工资标准有哪些规定？

劳动法请假扣工资标准根本就没有规定，员工请事假的扣工资制度都是由用人单位自己决定的。请假要扣工资的是...

劳动法对离职工资的标准有哪些规定

员工离职时未领的工资应当按劳动合同约定发放，不得克扣、拖欠。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币...

劳动法对离职工资标准的规定有哪些

劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。...

《劳动合同法》规定工资支付标准有哪些

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第二章工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部...

劳动法规定清明加班工资标准有哪些

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动...