劳动合同期满后不续签赔偿金怎么算
劳动合同期满继续工作指劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人...
劳动合同到期公司不续签赔偿金怎么算?
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同到期公司不...
劳动合同到期公司不续签赔偿金怎么算
如果公司在劳动合同到期后不续签,经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
劳动合同期满了, 公司不续签, 怎么赔偿?
劳动合同期满后,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满...
劳动合同期满不续签赔偿怎么算
1.,可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年...
劳动合同期满不续签的补偿金赔偿怎么算
合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,...
劳动合同到期公司不续签怎么办, 劳动合同到期不续签赔偿金怎么计算
劳动者与用人单位签订的劳动合同到期的,用人单位是有义务通知劳动者续签劳动合同的,如果劳动者不续签的,...
劳动合同到期公司不续签赔偿金是怎么算
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同到期公司不...
劳动合同到期后公司不续签赔偿金怎么算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同到期后公司不续签赔偿金怎么算?
劳动法合同到期后公司不续签赔偿金的计算:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
劳动合同到期公司不续签的赔偿金怎么算
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同到期公司不...
劳动合同到期公司不续签赔偿金怎么计算
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同到期公司不...
劳动合同到期公司不续签和赔偿金怎么算
有赔偿金。 1、劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个月...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询