辞退索贿的员工属于违法吗

员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为，也是严重违反用人单位规章制度的行为，受贿情节或者金额达...

临时辞退员工属于违法吗？

单位非法解除劳动合同的情形如下： 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除； 二、用人单位...

辞退员工属于违法程序吗？

视具体情况而定。如果劳动者有以下行为的，那么只要用人单位直接通知劳动者解除劳动合同，办理离职、工作交...

疫情时辞退员工属于违法吗

公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...

员工三个月辞退属于违法吗

试用期内证明不符合入用条件的单位可以解除劳动合同， 要是过了使用期的可以协商解除劳动合同， 要是员工...

辞退老员工属于非法辞退吗

辞退在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的老员工，属于非法辞退，但是其存在法定过失辞退情...

老员工辞退属于非法辞退吗？

辞退在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的老员工，属于非法辞退，但是其存在法定过失辞退情...

辞退老员工属于非法辞退吗？

辞退在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的老员工，属于非法辞退，但是其存在法定过失辞退情...

工伤员工被单位强制辞退属于违法辞退吗

1、工伤员工被单位违法辞退的，可以要求单位继续与其履行劳动合同；如果员工不要求继续履行或者劳动合同已...

员工实习期被辞退属于违法吗？

在试用期间被证明不符合录用条件的辞退实习期员工不违法。...

公司无故辞退员工属于违法吗？

单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定： 我国《劳动合同法》 第八十七条规定：用人单...

员工辞退员工属于无故辞退吗？

用人单位辞退员工，必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。 ...

公司向员工要求员工写辞退，属于违法的吗

公司辞退员工，要求员工写放弃一切要求的行为属于违法。劳动者可以拒绝该无理要求。劳动者可以进行录像、录...