什么时候单位可以解除劳动合同

更新时间：2022.03.11

1、劳动者在试用期内，被证明不符合录用条件的。 2、劳动者严重违反了用人单位的规章制度的。 3、劳动者有严重失职，营私舞弊的行为，给用人单位造成重大损害的。 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

展开更多

针对什么时候单位可以解除劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、如果经双方当事人协商一致的，那么劳务合同可以随时解除。 2、劳务合同约定的解除条件成立...更多>>

相关短视频

更多 >

0'55

单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动...更多>>

专业问答

更多 >

根据我国劳动合同法的有关规定，有下列情形之一的劳动合同自动解除： 1、劳动合同期满的; 2...更多>>