我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

未满16岁使用童工上班怎么处罚

更新时间:2022.06.24

满了十六岁不算童工。单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
展开更多

针对未满16岁使用童工上班怎么处罚,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位聘用未满16周岁的员工,本身就属于非法用工,用人单位应当承担一次性赔偿:治疗费用和...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

未满16岁交通事故的赔偿,需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿。具体有以下的赔偿项目:医疗费...更多>>

专业问答
更多 >

1992年4月30日生、2008年5月1日用工,已经16周岁,不是童工。但还是未成年工,未...更多>>

法师兄 生活法律常识 刑事辩护

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询