公司与员工解除劳动合同，怎么赔偿员工？
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...
公司与员工解除劳动合同怎么赔偿
1，首先用人单位违法， 2，经济补偿（每满一年一个月工资，半年半个月）+一个月的通知金（公司没提前一...
公司与员工解除劳动合同怎样赔偿
《》施行以前的和施行以后的： 1、2008年1月1日《法》施行以前的，按照《》和《违反和解除劳动合同...
公司与员工解除劳动合同，怎样赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...
员工与公司解除劳动合同要怎么赔偿
劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三...
公司与员工解除劳动合同要怎么赔偿
1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要...
公司与员工要解除劳动合同怎么赔偿
按照劳动法的规定，用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同，用人单位要支付经济补偿金，支付的标准为劳...
公司要与员工解除劳动合同怎么赔偿
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...
员工与公司已解除劳动合同怎么赔偿？
员工自动解除合同的，用人单位不需要支付赔偿。 我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合...
公司与员工解除劳动合同赔偿怎么算
经济补偿的月工资是指员工离职前12个月的平均应付工资；应付工资应包括员工应得的所有货币收入。《劳动合...
公司与员工解除劳动合同，员工不同意，公司怎么赔偿？
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...
公司收购员工与员工解除劳动合同怎么赔偿
公司被收购，与员工解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
公司与员工解除劳动合同，员工应该怎么赔偿
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...
