员工旷工扣工资怎么算？

国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间...

工伤假工资怎么算工资

工伤假的工资怎么算工资，劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤...

工伤期间工资怎么算，工伤期间工资怎么算，工伤

在单位工作期间，发生工伤工资怎么算的解释，《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接...

员工病假工资怎么算，工厂怎么扣工资的

《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗...

员工扣工资怎么算的

法律没有明确规定扣工资的比例多少为合适。扣工资主要是看原因和造成的损失程度。如果扣工资是为了帮你买住...

最新工资扣税怎么计算工资工资扣税方法

工资税的计算公式是应纳税额＝（工资收入－五险一金－扣除数）×适用税率－速计扣除数。免税额为5000，...

误工费抵扣工伤期间工资怎么算

伤者的工资看《工伤保险条例》第33条规定，护理人员的误工费看第33、34条规定。 自已看一下《工伤保...

病假假怎么扣工资工资怎么计算

事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报...

工资扣税怎么算?

一、工资扣税标准 工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额=应纳税所得额...

工资怎么算扣税

国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额)，适用七级超额累进税率，计算方法如下： 1、应交...

克扣工资怎么算？

“无故拖欠”：应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。再来看支付工资的现实情况。...

工资减扣怎么算?

应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点 应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数...

工资扣税怎么算

1、应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速...