公司在休假日无故拖欠工资怎么办？

更新时间：2022.06.22

在国家休假日期间强制上班，主动离职后公司恶意拖欠工资的，员工可以考虑向公司所在地的劳动行政主管部门投诉，或者直接收集相关证据申请劳动仲裁，如果拖欠工资的情况属实，一般劳动行政主管部门就会责令用人单位给离职的职工足额支付工资的。

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