劳动合同到期,未续签有没有补偿
劳动合同到期后是否有补偿,必须根据以下情况进行分析 1、公司不继续的话,需要经济补偿。 用人单位提出...
劳动合同到期没有续签,补偿有吗?
《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或...
到期劳动合同不续签有没有补偿
1、劳动合同到期不续签是否给补偿,按2008年之后,开始的工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金的...
劳动合同到期不续签没有补偿吗
根据劳动合同法的规定,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续...
劳动合同到期,没续签能有补偿吗
按《劳动合同法》规定,不是劳动者个人原因,因劳动合同期满有人单位不续签等被辞退的,用人单位应按劳动者...
劳动合同到期不续签有没有补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同到期没有续签有补偿吗
1、劳动合同终止时,除非用人单位以不低于之前劳动合同约定的标准和条件,与劳动者续签劳动合同,劳动者不...
劳动合同到期没有再签如何补偿
首先,如果单位不续签,需要进行经济补偿。其次,如果员工不续签,要看具体情况: 1、如果单位维持或者提...
劳动合同到期没有签字有补偿吗?
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
劳动合同没到期,不续签有补偿吗
1、公司不继续的话,需要经济补偿。如果使用者提出不继续,应支付劳动者的经济补偿金,工作一年支付一个月...
劳动合同到期未续签有没有补偿
劳动合同到期后个人不续签的,一般不给补偿金;但如果个人是因用人单位降低劳动合同的约定条件而决定不续签...
没有签劳动合同到底怎么补偿的
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自...
劳动合同到期没有续签是否补偿
用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用...
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