可以用人单位解除暂缓就业的劳动合同吗

更新时间：2022.06.18

当事人签订劳动合同可以不解除暂缓就业，暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。

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