公司欠薪什么情况下才有劳动仲裁

劳动仲裁不是法律裁决，也就是说你有劳动纠纷必须先进行劳动仲裁，但是单位如果不服，只能通过先进行上诉...

劳动仲裁应该怎么走？

劳动仲裁处理的程序： 1、当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请 2...

劳动仲裁应该怎么走

1、劳动仲裁的程序：先由当事人向有管辖权的仲裁委员会提出申请；然后由仲裁委依法予以受理；再开庭进行审...

怎样才能走劳动仲裁

劳动仲裁的程序走法： 1、申请人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁，申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照...

公司欠薪劳动仲裁是怎样的

即将离职公司欠薪劳动仲裁申请手续方法：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，...

劳动仲裁后公司拖欠工资应该怎么办？

单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向...

劳动仲裁后公司拖欠工资应该怎么办

单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向...

公司一直拖欠工资该怎么走劳动仲裁

公司一直拖欠工资协商无果的，劳动者可以去当地的仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁应当提交...

公司没有签劳动合同，欠薪多久才能申请仲裁

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。不签劳动合同仲裁申请书应当载明下列事...

公司异地劳动仲裁应该怎么办

公司在外地，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但是不能异...

劳动仲裁应该怎样走

1、劳动仲裁的程序：先由当事人向有管辖权的仲裁委员会提出申请；然后由仲裁委依法予以受理；再开庭进行审...

公司降薪需要多久才能提出劳动仲裁

员工被降薪与公司产生争议的，可以立即提出劳动仲裁。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...

公司拖欠工资怎么才能提出劳动仲裁

劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效...