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劳动争议的处理原则有哪些

更新时间:2022.03.08

劳动争议的处理的基本原则就是合法,公平,公正以及及时的处理,并且依法去维护劳动争议的当事人的基本权益。需要依法去处理劳动争议,并且对于当事人需要一律平等的原则进行处理。
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