员工入职天数和年假的关系是什么？

更新时间：2022.06.26

新员工入职当天，应该和单位签署劳动合同。根据相关法律规定，员工入职天数1年以上，可以休5天年假。而入职在20年以上的，则最多可以休15天年假，这就是员工入职天数和年假的关系。另外，年假不包括周末和法定节假日。在年假期间，员工的工资待遇和各项津贴不变。

展开更多

针对员工入职天数和年假的关系是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

年休假天数规定，工人连续工作1年以上，就应该享受带薪年假;职工累计工作超过一年不足十年的，...更多>>

相关短视频

更多 >

1'13

2022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低...更多>>

专业问答

更多 >

1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍...更多>>