怀孕期间劳动合同到期如何处理

怀孕期间劳动合同到期的，单位应当将劳动合同延续至该职工哺乳期结束。因为法律规定，女职工在孕期、产期、...

怎样处理怀孕期间的劳动合同

怀孕期间劳动合同到期的，单位应当将劳动合同延续至该职工哺乳期结束。因为法律规定，女职工在孕期、产期、...

如何解除怀孕期间的劳动合同

1、女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位...

怀孕期间的劳动合同如何顺延

孕期劳动合同在孕期、产期、哺乳期内会自动延续。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同...

员工怀孕期间如何办理劳动合同

企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。所以，即便你怀孕了，也可以要求...

怀孕期间如何解除劳动合同

孕期非法解除劳动关系赔偿金：相当于经济补偿金的两倍，计算方法：工作年限×退休前12月的平均工资×2倍...

怀孕期间如何解除劳动合同

妇女怀孕期间不能解除劳动合同。我国法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解...

怀孕期间如何解除劳动合同?

强制解除劳动合这样做是违法的。《》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第...

怀孕期间如何解除劳动合同？

用人单位在劳动者孕期违法与其解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳...

怀孕期间如何解除劳动合同

在实践中，我们经常遇到因怀孕而解除劳动合同的纠纷。我们应该如何处理它？我们将分为以下两种情况：1。被...

怀孕期间如何解除劳动合同

在实践中，我们经常遇到因怀孕而解除劳动合同的纠纷。我们应该如何处理它？我们将分为以下两种情况：1。被...

员工怀孕劳动合同到期如何处理

劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止； 双方再决定是否续...

劳动合同到期前怀孕该如何处理

机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(19...