我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同应当注意的事项有哪些?

更新时间:2022.06.23

1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点- 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定- 4、关于试用期的问题要特别注意 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。
展开更多

针对劳动合同应当注意的事项有哪些?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

①非全日制用工不得约定试用期。②非全日制劳动合同可随时终止,企业无需支付经济赔偿。③计酬标...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

合同在我们现代生活中用到的是十分广泛的,无论大小交易,合同都是保障双方权利与义务的重要书面...更多>>

专业问答
更多 >

商业秘密是企业重要的无形资产,它对企业在市场竞争中的生存和发展有着重要影响,越来越多的企业...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询