劳动合同解除赔偿标准是怎么样的？

更新时间：2022.06.18

我国的公司解除劳动合同赔偿标准是按照员工的平均工资计算的。员工每工作满一年就多支付一个月的工资，六个月以上不满一年的也统一按照一年计算，如果工作时间还不满六个月就被用人单位无故辞退了的话，用人单位应当向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。

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