哪些情形认定为工伤不能认定为工伤的情形有哪些
从相关规定中可以知道,能够认定为工伤的情形包括了: 1、经本单位负责热安排或者同意,从事于本单位有关...
哪些情形认定为工伤 哪些情形不能认定为工伤
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的被认定为工伤;故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀、...
哪些情形认定为工伤哪些情形不能认定为工伤
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的被认定为工伤;故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀、...
不能为认定工伤的情形有哪些
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (...
不能认定为工伤的情形有哪些
新修订的《工伤保险条例》第16条规定:“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意...
不能认定为工伤有哪些情形
1、不得认定为工伤或者视同工伤的情形如下:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工发生事故伤...
有哪些情形不能认定为工伤
职工有下列情况的,不能认定为工伤: 1、自残或者自杀的; 2、故意犯罪的; 3、醉酒或者吸毒的。 如...
哪些情形不能认定为工伤
不得认定工伤的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业...
不能够认定为工伤的情形有哪些
1、不得认定为工伤的情形:职工在工作中故意犯罪而受伤的;因醉酒或吸毒而受伤的;或者因自杀自残行为而导...
不能认定为工伤的情形都有哪些
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (...
哪些情形不能认定为工伤?
新修订的《工伤保险条例》第16条规定:“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意...
工伤认定有哪些情形哪些情形不得认定为工伤
工伤认定有以下情形不得认定为工伤: 《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的...
工伤不能认定为职工的情形有哪些?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...