职务作品单位不再使用作者可以随意授权使用吗？

职务作品的的版权是在作者所在单位上的，作者创作职务作品是在履行单位所在的职责。就算单位不使用该作品的...

作者职务作品不再使用可以随意授权使用吗？

职务作品的的版权是在作者所在单位上的，作者创作职务作品是在履行单位所在的职责。就算单位不使用该作品的...

职务作品单位是无偿使用吗？

职务作品并不是单位无偿使用的，单位可以有两年的优先使用权，这个前提是要支付一定报酬给职工本人。职务作...

职务作品单位是无偿使用吗

职务作品并不是单位无偿使用的，单位可以有两年的优先使用权，这个前提是要支付一定报酬给职工本人。职务作...

著作权过期可以随意使用吗

可以，知识产权的特性之一就是“时间性”，即其价值具有法定的有效期。这个法定保护期届满后（著作权和专利...

职务作品作者可以放弃署名权吗

（一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设...

单位可以作为著作权作者吗

单位能成为著作权的作者，申请版权登记的申请人可以是作者、其他享有著作权的公民、法人或者其他组织。 著...

用人单位可以随意调整劳动者的工作岗位吗？

根据《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即...

用人单位可以随意调整劳动者的工作岗位吗

根据《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即...

职务作品的著作权归属单位吗

利用单位的物质条件进行创作，所得到的职务作品，著作权是归单位所有的，作者只享有署名权，单位可以给予作...

著作权过期后可以随意使用吗

可以，知识产权的特性之一就是“时间性”，即其价值具有法定的有效期。这个法定保护期届满后（著作权和专利...

用人单位可以随意调整工作岗位吗？

雇主不能随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工工作属于擅自变更劳动合同。劳动合同的变更必须与劳...

用人单位可以随意调整劳动者的工作岗位？

根据《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即...