员工病假期单位可以辞退吗

1、员工病假期单位不可以辞退，但在病假后可以辞退员工。 2、辞退之后是否支付经济补偿要看用人单位是否...

单位辞退病假期间工作可以全额辞退吗?

1994年12月1日，我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发［1994］479号，...

病假期间用人单位辞退员工

劳动者病假期间，如果医疗期内，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲...

休产假期间单位可以辞退员工吗

聘用职工休产假，在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同，否则属于违法。...

病假期间可以辞退员工吗？

病假期间不可以辞退病患员工。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或...

员工病假期间可以辞退吗

病假期间不可以辞退病患员工。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或...

病假期间，可以辞退病患员工吗

病假期间不可以辞退病患员工。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或...

病假期间可以辞退病患员工吗

病假期间不可以辞退病患员工。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或...

病假期间可以辞退病患员工吗

病假期间不可以辞退病患员工。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或...

病假期间可以辞退病患员工吗

病假期间不可以辞退病患员工。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或...

病假期间可以辞退病患员工吗

病假期间不可以辞退病患员工。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或...

工伤期间单位单位可以辞退员工吗

只有符合法定条件，用人单位可以辞退工伤职工。 1、不构成伤残等级的不构成伤残等级的工伤职工，停工留薪...

产假期间用人单位可以辞退员工吗

产假期间用人单位不可以提出辞退。 根据《劳动合同法》第四十二条第四款规定，女职工在孕期、产期、哺乳期...