劳动者擅自离职的后果？

劳动者擅自离职的，是需要负法律责任的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要...

自动离职的后果有哪些

1、《劳动合同法》第二十二条第二款：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金...

劳动者擅自离职的后果

劳动者擅自离职的，是需要负法律责任的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要...

自动离职的后果有哪些? ?

1、《劳动合同法》第二十二条第二款：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金...

自动离职的后果有哪些?

自动离职目前很多情况下都是视为员工无故旷工，这样的情况下容易给用人单位造成经济损失，所以自动离职的后...

试用期自动离职的后果

无论是试用期还是正式期职工，解除劳动合同均应遵守法定程序，自动离职是违法解除劳动合同，根据《劳动合同...

公司不进行年检的后果

《公司登记管理条例》规定：公司不按照规定接受年度检验的，由公司登记机关处以1万元以上10万元以下的罚...

离职后公司不肯进行劳动仲裁怎么办

等待仲裁结果。劳动争议，可以采取以下方式： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知...

公司可以自动离职吗？自动离职后的工资标准是怎样的？

自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或...

公司自动离职的概念

自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。劳动者终止劳动关系时不履...

员工自动离职却对她的文件进行私自离职

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...

公司的自动离职，签字后可以立即离职吗

劳动者可以拒绝在自动离职上签字，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金...

没有签劳动合同自行离职后果

如果用人单位没和你签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。第一步，一定要搜集您在...