公司有签劳动合同,但没有缴纳社保,怎么办
劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,并要求补缴社保,如果双方协商不一致,可以去劳动仲...
工伤没签劳动合同没缴纳社保怎么办
未签订合同未缴纳社保的工伤,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。...
没有劳动合同公司没有缴纳社保怎么办
公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。 单位不...
没签劳动合同但还没有缴纳社会保险怎么办
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法 第二条国...
没有签劳动合同,单位也没给缴纳社保,怎么办?
劳动合同是不能算工龄的。只要上了社保就有了工龄,但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%,自己缴纳25...
劳务派遣签劳动合同没有缴纳社保怎么办
1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定:劳务派遣单位是本法所称的用人单位,派遣劳动者应当与...
公司没有签劳动合同不缴纳社保怎么办
如果公司不给签劳动合同也不交社保,劳动者可以催告其签订并且缴纳社保;用人单位拒绝签订劳动合同,超过一...
社保公司没有签合同, 没有缴纳社保怎么办
公司不签合同,不交社保,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的,未签合同的,劳...
没有签劳动合同,也没有缴纳社保怎样赔偿
没有签订劳动合同,也没有支付社会保险补偿:没有签订劳动合同,每月向劳动者支付两倍的工资。企业不缴纳社...
公司没有签劳动合同也没有足额缴纳社保怎么办?
劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,并要求补缴社保,如果双方协商不一致,可以去劳动仲...
签了劳动合同怎么没缴纳社保
员工签了合同但公司没给买社保: 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的...
签劳动合同后没有缴纳社保会怎样
根据和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,...
没有签劳动合同可以缴纳社保吗?
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
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