绩效工资是否属于劳动争议范围
1、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、...
员工借款是否属于劳动争议范围
一、员工借款是否属于劳动争议范围 员工向公司借款产生争议的,是属于民事争议,而不是劳动争议,不能申请...
工龄计算是否属于劳动争议范围
不属于。工龄纠纷属于行政部门管辖,即劳动行政部门。当事人可以向劳动局申请工龄计算错误问题,因为当事人...
计算工龄是否属于劳动争议范围
1、不属于。工龄纠纷属于行政部门管辖,即劳动行政部门。 2、当事人可以向劳动局申请工龄计算错误问题,...
社保费是否属于劳动仲裁范围
社保是否属于仲裁范围是要分情况而定的: 1、因用人单位未参加社会保险,劳动者向用人单位追索相关保险待...
职工离职的争议是否属于劳动争议处理范围
1992年9月29日劳动部劳办字(1992)45号《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议...
哪些属于劳动争议的范围?
(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利...
哪些属于劳动争议的范围
以下这些属于劳动争议范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
社会保险争议是否属于案件的受案范围?
属于。根据《企业劳动争议处理条例》第2条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》...
哪些属于劳动争议范围
以下这些属于劳动争议范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
哪些属于劳动争议范围?
以下这些属于劳动争议范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
社保和社保补缴是否属于劳动争议
1、不属于,我国《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定,缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由...
请问社保费属于劳动争议吗?
社会保障缴费不属于劳动争议劳动者要求用人单位申报缴纳社会保障费的争议,也符合《劳动合同法》、《劳动合...