哪些情形单位不能解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同： 1.从...

单位不能解除劳动合同的情形有哪些

根据《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依...

单位不能解除劳动合同的情形有哪些?

1、劳动合同的解除可以分为劳动者单方解除、用人单位单方解除和协商解除。 2、法律依据：《劳动法》 第...

哪些情形下单位不能解除劳动合同

1、单位在下列情形不得用裁员或无过错性辞退的方式与员工解除合同：员工在本单位患职业病，并被确认丧失或...

单位解除劳动合同有哪些情形

1、用人单位当然解除 （1）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 （...

用人单位在哪些情况下不能解除劳动合同，单位能解除劳动合同的情形

第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （...

单位不得解除劳动合同有哪些情形？

单位不能解除劳动合同的情形如下： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者...

有哪些情形单位不得解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...

哪些情形用人单位不能解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职...

用人单位有哪些情形劳动者不能解除劳动合同

用人单位在劳动者有以下情形之一时不得终止劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧...

用人单位有哪些情形能解除劳动合同?

1、这家公司的做法不合法。原因：张小姐与公司签订的劳动合同中的“合同双方任何一方均可提前30天通知对...

用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...

用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些

用人单位不能解除劳动合同的情形有： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者...