公司不给交社保可以直接和员工解除劳动合同吗员工可以解除劳动合同
不可以的《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
员工不接受降低工资, 可以直接解除劳动合同吗?
任何岗位,都不可能是铁饭碗,如果做得不好,都有可能被单位解除劳动合同。当事人违法违规,或者在试用期间...
用人单位不同意员工离职,员工可以直接走,解除劳动合同要赔偿吗
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用...
用人单位不同意员工辞职, 员工可以直接走吗, 解除劳动合同要赔偿吗
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用...
用人单位不同意员工辞职,员工可以直接走吗,解除劳动合同要赔偿吗
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用...
老板不和员工签劳动合同, 员工可以直接走吗
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即...
老板不和员工签劳动合同, 员工可以直接走吗?
不签订合同属于违法, 1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;...
公司不给员工签劳动合同,员工可以直接走吗
1,没签劳动合同,你们有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位...
员工劳动合同到期了可以直接走吗?
一、员工劳动合同到期了可以直接走吗? 员工与公司的劳动合同到期了如果不续约是可以直接走的。劳动合同是...
公司不签劳动合同员工可以直接走人吗
1,没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,...
员工长期旷工可以直接提出解除劳动合同吗
1、员工旷工,如果严重违反了公司的规章制度,公司可以直接解除劳动合同,不用提前通知员工,也不用补偿员...
单位拖欠工资员工可以直接解除劳动合同吗
这个要具体情况具体分析。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八...
员工违反劳动合同可以直接开除吗
以下情况被辞退没有补偿:【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除: (一)在试用期间被...