公司不签劳动合同怎么办

用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第八十二条的规定向...

公司不签劳动合同怎么办

未签订劳动合同的处理方法：根据《中国劳动法》的规定，自劳动之日起一个月以下一年未与劳动者签订书面劳动...

公司劳动合同不签怎么办

《实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面的，用人单位...

公司不签劳动合同，怎么办?

1、根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，自应当...

怎么办，公司不签劳动合同

劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理 仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的...

公司不签劳动合同怎么办？

第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订...

不签劳动合同公司怎么办？

1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据劳动合同法第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付双倍工...

公司不签劳动合同怎么办

1、你可以向总公司及成立的新公司，共同主张要求承担责任； 2、未订立书面劳动合同的，可要求单位支付0...

公司不签劳动合同怎么办

一、你可以向劳动局投诉或直接申请仲裁。 二、在你还没有离职的情况下，你可以快递一封MSN（被迫解除劳...

公司不签劳动合同怎么办

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...

公司不签劳动合同, 怎么办

1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付...

公司，不签劳动合同，怎么办

1、企业的计薪方式是违法的。日薪计算应当是月工资3000元/21.75*实际工作时间 对于这部份首先...

公司不签劳动合同怎么办？

未签订劳动合同的劳动者可以根据《劳动法》的有关规定，要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。未签订劳...