补签劳动合同之后是否还能拿到双倍工资?

更新时间：2022.06.19

补签劳动合同后能要到双倍工资；用人单位自用工之日起超过一个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条规定向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；只有劳动合同才能维护当事人的合法权益。

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